Het lidmaatschap van CNV Dienstenbond levert u veel voordelen op.
Hieronder leest u meer over één van die voordelen: de fiscale regeling vakbondscontributie. Deze regeling maakt uw lidmaatschap van CNV Dienstenbond goedkoper.

Wat houdt de fiscale regeling precies in?
Door het indienen bij uw werkgever van de jaaropgave krijgt u via deze regeling een gedeelte van de betaalde vakbondscontributie over het lopende jaar terug. Dit financieel voordeel krijgt u niet rechtstreeks van CNV Dienstenbond, maar via uw werkgever. Uw werkgever verrekent de betaalde contributie eenmaal per jaar met uw bruto salaris. Hierdoor krijgt u al snel 40 procent korting op de betaalde contributie!

Hoe werkt het?
Simpel gezegd gaat dit als volgt:
U levert uw jaaropgave vakbondscontributie over het lopende jaar in bij uw werkgever ter verrekening.
Op uw salarisstrook is de eerste post uw bruto-loon. Van dat bedrag wordt de door u betaalde vakbondscontributie (te vinden op het jaaroverzicht) eerst afgetrokken. Hierdoor is uw bruto salaris lager voor de berekening van loonheffing en sociale verzekeringspremies. Vervolgens worden de gebruikelijke inhoudingen (zoals WW, ANW en loonheffing) uitgevoerd. U betaalt dan minder belasting en sociale premies. Daarna wordt het eerder genoemde bedrag aan vakbondscontributie netto weer bij het loon opgeteld. Uiteindelijk leidt dit onder de streep van uw salarisstrook tot het fiscale voordeel.
De precieze grootte van uw voordeel is afhankelijk van het voor u geldende belastingtarief.

Indien uw werkgever meer wil weten over deze regeling dan kunt u hem wijzen op deze website.

Hoe kan ik van de regeling gebruik maken?
U betaalt zoals u gewend bent uw contributie aan CNV Dienstenbond. U ontvangt een jaaropgave van de betaalde contributie. Deze levert u, door u ondertekend, in bij uw werkgever. Uw handtekening is van belang, omdat u de jaaropgave ontvangt voordat het jaar verstreken is. De jaaropgave gaat echter over de in het hele jaar betaalde contributie. Met uw handtekening verklaart u de resterende maanden van het jaar lid te blijven en uw contributie te betalen.

Doet mijn werkgever hieraan mee?
Als u wilt weten of de contributieverrekening voor uw werkgever geldt, kunt u hier klikken. Als deze regeling inderdaad op uw werkgever van toepassing is, dan is hij verplicht dit toe te passen.

Als u twijfelt of uw werkgever de regeling moet toepassen, informeer dan bij uw personeel- of loonadministratie.

Mocht de regeling niet op uw werkgever van toepassing zijn, dan nog kunt u uw opgave bij uw werkgever indienen met het verzoek de vakbondscontributie met uw brutoloon te verrekenen. Uw werkgever is hiertoe niet verplicht. Het levert voor uw werkgever geen financieel nadeel op, het kost hem alleen een administratieve handeling. Het is dus aan uw werkgever of hij hieraan mee werkt.

Mijn werkgever wil niet meewerken aan de fiscale verrekening van de contributie.
Als de regeling op uw werkgever van toepassing is dan is hij verplicht hieraan mee te werken.
Is de regeling niet op uw werkgever van toepassing, en wil hij niet meewerken aan de mogelijkheid van het verrekenen van de vakbondscontributie, dan verzoeken wij u contact op te nemen met uw regiokantoor.

Hoe zit het met de contributie die ik in voorgaande jaren betaald heb?
Alléén betaalde contributie van het lopende kalenderjaar mag van de Belastingdienst fiscaal verrekend worden. Dit betekent dat wij geen jaaropgaven van de betaalde contributie van de voorgaande jaren verstrekken.

MOET ik gebruikmaken van deze regeling?
Nee. De fiscaalvriendelijke verrekening van de vakbondscontributie levert financieel voordeel op, maar u bent niet verplicht eraan mee te doen.

Ik werk maar een gedeelte van dit jaar, wat nu?
U kunt gewoon uw jaaroverzicht ondertekend bij uw huidige werkgever inleveren, en het gehele bedrag wordt dan verrekend.

Ik heb dit jaar meerdere werkgevers gehad, wat nu?
U kunt gewoon uw jaaroverzicht ondertekend bij uw huidige werkgever inleveren, en het gehele bedrag wordt dan verrekend.

Ik heb een jaaroverzicht ontvangen, maar ik ontvang nu een uitkering.
Dan is het overzicht niet op u van toepassing. Neem contact op met uw regiokantoor om uw gegevens te controleren. De adressen vindt u onder contact. Want als u een uitkering ontvangt, komt u (na schriftelijk verzoek daartoe) in aanmerking voor contributievermindering.

Heeft een fiscale regeling ook nadelen?
Wanneer de betaalde contributie wordt ingehouden op onderdelen van het salaris, die de basis vormen voor de berekening van dagloon, WAO en WW, kan dit een negatief effect hebben op de berekening van WAO en WW. De grondslag voor deze uitkeringen en pensioen wordt dan namelijk iets lager. Dit effect is echter klein.