Werken in de detailhandel
De detailhandel is voor veel jongeren hun eerste, echte werkervaring. Maar ook voor meer ervaren personeel blijft het een uitdagende branche. Persoonlijke contact met klanten en collega's en de veelzijdigheid zijn vaak belangrijke factoren voor leuk werk.
Werken in de detailhandel brengt daarnaast ook een zekere mate van flexibiliteit mee. Te veel flexibiliteit, soms. Denk aan verplicht werken op zon- en feestdagen, afhelpkwartiertjes of leeftijdsdiscriminatie. Zaken die volgens de cao, of zelfs de wet, helemaal niet zijn toegestaan.
Als er al een cao is, want in verschillende branches houden werkgevers moedwillig onderhandelingen tegen. Zij zijn dan niet verplicht om bijvoorbeeld loonsverhogingen en toeslagen (voor avond- en weekendwerk) te betalen.
I4Detail
In samenwerking met CNV Jongeren, zijn wij het I4Detail-project gestart. Via dit project bieden wij winkelpersoneel, en met name starters, de mogelijkheid om meer uit hun werk te halen. Nu én in de toekomst.
mrt 26
Leden akkoord met cao PGGM
Lees verder
mrt 26
Voortgang cao-onderhandelingen SBD (Samenwerkende Branches Detailhandel)
Lees verder
mrt 22
CNV Dienstenbond vraagt winkelmedewerkers in Haarlem naar hun mening over koopzondagen
Lees verder
mrt 08
Albert Heijn-weetjes
Lees verder