CNV Dienstenbond aan het werk bij Rabo Vastgoedgroep
CNV Dienstenbond heeft onlangs een nieuwe cao afgesloten bij Rabo Vastgoedgroep, die werkgever en vakbonden op een leuke manier onder de aandacht van de medewerkers willen brengen. Er zal daarom een USB-stick komen met daarop de nieuwe cao tekst en informatie van de vakbonden. CNV Dienstenbond wilde ook graag de medewerkers wat persoonlijker benaderen en daarom heeft cao onderhandelaar Sandra Hendriks een kort promo filmpje opgenomen. Nieuwsgierig wat het CNV de medewerkers van Rabo Vastgoedgroep te melden heeft? Bekijk dan het filmpje!
Contact
Sandra Hendriks-Sneijder
s.hendriks@cnvdibo.nl
Nieuws
Meerderheid leden stemt voor aanvullende afspraken met Rabo Nederland
Een ruime meerderheid van onze leden die werkzaam zijn voor Rabobank Nederland...
Reorganisatie Rabobank Nederland: breng uw stem uit
De reorganisatie van Rabobank Nederland treft tot 2014 ruim 400 interne...
Rabobank: pensioenafspraak
In de Rabobank cao 2011-2012 is afgesproken dat er een studie komt naar de...
Cao Rabobank 2011-2012 definitief
De leden van CNV Dienstenbond bij Rabobank hebben ingestemd met het cao...
Leden akkoord met cao Rabo Vastgoedgroep
Wij hebben het akkoord dat CNV Dienstenbond op 3 maart jl. heeft bereikt over...
KANS
De huidige tijd vraagt van zowel werkgevers als werknemers extra inspanningen. Werkgevers moeten zorgen dat hun medewerkers goede scholing krijgen en hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten en behouden. Werknemers moeten echter zelf ook blijven werken aan hun ontwikkeling. Het is daarom erg leuk en nuttig om jezelf met een loopbaanscan eens een spiegel voor te houden en je af te vragen: Wat kan en ik wil eigenlijk bereiken bij de Rabobank en/of daarbuiten?
CNV Dienstenbond vindt nadenken over je loopbaan heel erg belangrijk. Wat kan en wil je in je carrière bereiken? Maar ook het zoeken naar én vinden van een andere baan als je baan bij Rabobank eventueel ophoudt, is natuurlijk belangrijk. Werken aan jezelf is en blijft dus nodig, zowel voor een loopbaan binnen als buiten de bank. Deze onderwerpen brengen wij ook steeds weer terug aan de cao-tafel én in het sociaal plan en sociaal statuut van Rabobank.
Daarom zijn wij erg blij met loopbaan adviesbureau Kans. Dit biedt CNV Dienstenbond de kans om onze leden, en bij Rabobank nu zelfs ook niet-leden, kennis te laten maken met de insteek en ideeën van CNV Dienstenbond in samenwerking met Kans.
CNV Dienstenbond heeft met jouw werkgever afgesproken dat alle medewerkers van de Rabobank gebruik kunnen maken van een loopbaanadvies door ons Loopbaanadviesbureau Kans. Het loopbaanadviestraject kost je helemaal niets; je werkgever betaalt de rekening.
Wil je deze kans grijpen, meld je dan aan met via het aanmeldingsformulier.
Bekijk voor meer informatie over de loopbaanscan onze brochure (rechts onder downloads). Als je meer wilt weten over Kans en de mogelijkheden, dan kun je natuurlijk contact opnemen met Adviesbureau Kans (info@adviesbureaukans.nl) of kijk op http://www.adviesbureaukans.nl/adviesbureau-kans/rabobank/ maar ook met de cao onderhandelaar van CNV Dienstenbond: Sandra Hendriks, s.hendriks@cnvdibo.nl. Natuurlijk kun je er ook alles over vinden op het intranet van de Rabobank.
